一些加密项目最初承诺将一定比例的代币分配给社区，但后来却减少了这一比例，将代币重新分配给内部人士或项目金库。最近，Redstone空投就因团队在代币分发日期前将社区分配比例从9.5%削减至5%而引发了社区的强烈反对。许多社区成员认为这一行为不公平。
经验教训
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提前明确代币分配比例：在代币生成事件（TGE）之前清晰传达代币分配计划。
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避免最后一刻的更改：尽量不要在分配上做出临时调整。
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必要时与利益相关者协商：如果确实需要更改分配比例，避免单方面做出决定。应与主要利益相关者（例如投资者、社区、交易所）进行讨论，并确保充分沟通。
一些项目在空投资格方面传达了不清晰的标准，导致奖励分配不均，未能准确反映用户的实际活动。2024年10月Scroll的空投（分发了其总SCR代币供应量的7%，即7000万枚代币）因其随意的快照机制和隐藏规则而受到批评。
经验教训
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清晰传达分配规则：确保规则透明，避免让用户需要过多猜测，这往往会导致预期与实际不符。
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防范女巫攻击：可以考虑使用链上监控工具或“人类身份验证”工具（Proof-of-Humanity）来减少滥用行为。
许多项目将更大比例的代币分配给团队、投资者和风投机构（VC），留给社区的比例较少。例如，KAITO在2025年2月的空投中，将43.3%的代币分配给团队和投资者，仅将10%分配给社区，这在X平台上引发了公开争论。
一些项目会将大量代币分配给网红（Influencers），而这些网红可能会选择立即抛售，从而稀释代币价值，损害真正用户的利益。据报道，KAITO还因向网红分配大量代币而引发争议，这些网红在代币生成事件（TGE）后不久就抛售了代币，影响了代币价格并削弱了社区的信任。
经验教训
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分配比例需审慎：从类似规模或性质项目的代币分配结果中汲取经验，关注市场对分配方案的反应。
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实施归属期和锁仓机制：对内部人员和网红实施归属期和代币锁仓，可以降低TGE后初期的抛售压力，并更好地将他们的利益与项目的长期目标对齐。
复杂或存在漏洞的领取流程会阻碍用户领取代币，实际上减少了支付金额，并在很大程度上破坏了空投领取流程的预期目的。
例如2024年12月Magic Eden的空投，试图通过空投推广其移动钱包应用程序，但据报道，X平台上关于漏洞和不清晰说明的反馈似乎导致了用户的挫败感，而非期待感。