在劳工统计局的报告暂停发布期间，经济学家和投资者更多地转向非政府就业数据来填补信息空白。上周四，多份新报告相继出炉。
咨询公司Challenger, Gray & Christmas发布了一份黯淡的报告：报告称，美国公司10月份宣布的裁员人数从9月份的54064人激增近两倍，至153074人，公司给出的理由是削减成本和人工智能。
该咨询公司表示，这意味着美国雇主今年迄今已宣布裁员1099500人，较去年同期增长了65%。Challenger公司称，这是自2020年新冠疫情导致裁员人数几乎翻倍以来，同期的最高记录。
该公司通过追踪新闻报道、公司文件和公告、年度报告以及各州强制要求的裁员和倒闭通知来编制其估算数据。在某个月份宣布的裁员可能不会立即导致员工离职，因此尚不清楚官方劳工数据是否会显示类似趋势。
美国银行研究院基于客户存款数据分析的最新报告并未显示劳动力市场自本已动荡的9月以来发生了显著变化。但该行表示，从更长的时间跨度来看，与春季和初夏相比，市场已出现明显的减速。