“特朗普正在重塑全球议程，达沃斯论坛也不得不围绕他的议程展开讨论。”曾担任克林顿政府顾问、如今转型为广告业高管的马克・佩恩（Mark Penn）如此评价。
常年参会的人士表示，往年在达沃斯论坛上备受关注的气候变化与多元化、公平性、包容性（DEI）议题，今年的讨论热度可能会有所降温。特朗普政府一直致力于取缔各类DEI相关举措，清除所谓的“觉醒意识形态”，并正采取行动拆解美国联邦政府与私营企业内部的DEI项目。
特朗普去年以视频方式出席达沃斯论坛时，就曾猛烈抨击DEI相关政策，称这类政策本质上带有歧视性，并高调宣扬自己在废除此类政策方面所做的努力。“无论是在政府部门还是私营领域，这些政策都纯粹是无稽之谈。”特朗普当时如此表示。
本届世界经济论坛是第56届年会，官方主题定为“对话精神”，议程设置聚焦两极分化现象加剧、主要大国竞争升温如何改变全球影响力格局等议题。
尽管本届论坛的议程中设有十余场聚焦气候问题的分会场，但部分议程内容也承认，气候变化这一议题已出现严重的观点极化。而在去年的论坛上，仅“守护地球”议题板块下就设有约27场分会场活动。
本届论坛也是世界经济论坛换届后的首次年会。总部位于日内瓦的世界经济论坛，自创始人克劳斯・施瓦布（Klaus Schwab）于去年4月卸任后，一直面临治理架构调整与领导层更迭的挑战。
施瓦布的卸任源于董事会针对一起举报事件的调查，举报人指控施瓦布及其妻子存在不当行为，包括未经授权的支出以及不当对待女性员工等。施瓦布本人否认所有指控，董事会最终调查结论显示，仅发现轻微的支出违规问题，未发现实质性不当行为。
调查结束后，论坛主办方对董事会领导层进行了改组，任命贝莱德集团首席执行官拉里・芬克（Larry Fink）与瑞士罗氏制药集团副董事长安德烈・霍夫曼（André Hoffmann）担任临时联合主席。
前沿人工智能工具的研发竞赛，预计也将成为本届论坛的重要议题。非营利组织“未来就业”首席执行官玛丽亚・弗林（MariaFlynn）表示：“人工智能对就业岗位、劳动者群体以及技能需求产生的影响，我认为将是本届论坛讨论的重中之重。”
经历了一整年对关税政策、供应链安全与贸易波动的焦虑后，许多企业首席执行官表示，他们迫切希望将重心重新转向增长。
波士顿咨询集团全球首席执行官克里斯托弗・施魏策尔（Christoph Schweizer）透露，有客户向他表示，“成本削减的潜力已基本耗尽”，企业下一步的目标将是寻求并购交易与新的投资机会，以此推动营收增长——而这些计划很可能会在达沃斯论坛上加速落地。