当被问到是否会对 45 岁的人也给出类似建议时，Altman 回应明确：基本一样。学会在自己的职业场景中用好 AI，是任何年龄段都必须应对的技能迁移挑战。
关于 AGI 到来之后的组织结构变化，Andrew 提出一个常见疑问：「OpenAI 已经这么厉害了，为什么还要招聘？」他认为，有些人误以为 AGI 会直接替代一切。但 Altman 的回答很简洁：「未来我们会有更多员工，但每个人的工作效率将远超 AGI 时代之前。」
他补充道，这正是技术进步的本质目标——不是取代人类，而是极大增强个体生产力。技术不是终点，而是通往更高人类潜能的阶梯。