被 Meta 从 OpenAI 挖角的 Ji Lin｜图片来源：其个人网站
2025 年 7 月，谷歌宣布将聘请 AI Coding 初创公司 Windsurf 首席执行官、联合创始人以及部分研发员工，将他们纳入谷歌 DeepMind 团队，阻止了 OpenAI 对 Windsurf 的收购计划。
其中，被谷歌打包招进来的 Windsurf 联合创始人 Douglas Chen 也是华裔面孔，毕业于麻省理工学院（MIT），曾在 Meta 和 Facebook 担任机器学习工程师。
Windsurf 联合创始人 Douglas Chen｜图片来源：Linkedin
苹果同样在 AI 方面倚重部分华人。彭若明出走后，苹果很快提拔了另一位华人工程师陈志峰接手，继续负责 Apple Intelligence 背后的大语言模型研发与部署。
华人面孔的密度之高不是偶然。据一些智库对全球顶级 AI 会议论文作者的分析， 在美国顶尖 AI 研究人员中，超三成拥有中国背景，比例甚至略高于美国本土出身的研究人员 。
马斯克对华人工程师的倾向也很明显，其团队合照总有很多华人面孔，甚至 xAI 创立时，12 位创始研究员里有 5 位是华人——Tony Wu、Jimmy Ba、Greg Yang、Zihang Dai、Guodong Zhang，不少人曾在谷歌或 DeepMind、OpenAI 实习或工作过。有时人们打趣「 大半个 xAI 是中国人 」并不为过。
在 Grok 4 的直播发布会上，坐在马斯克旁边频繁露脸的就是吴怀宇（Tony Wu），现在身份是 xAI 的联合创始人，曾在谷歌 DeepMind、OpenAI 实习，在斯坦福做过博士后，同时在谷歌工作过一段时间。
马斯克和 Tony Wu（右）｜图片来源：xAI
今年甚至还有一个流行说法，时不时就会被科技圈调侃转发：「AI 大战就是在美国的中国人 VS 在中国的中国人」。
03 边裁边挖 99% 的钱，流向 1% 的人？不过，在风光无限的天价合同背后，也藏着另一个群体的焦虑，因为这场挖角大战，可能只针对金字塔尖的 1%，剩下的 99% 呢？
虽说就连「普通」的 AI 资深工程师，有的也能拿到 100 万到 150 万美元年包，比传统软件岗位高出两三倍。Levels.fyi 平台数据显示，Meta 的 E7 级别 AI 工程师平均年包可以逼近 154 万美元，这个价码哪怕在硅谷也算是上游。
但对很多硅谷程序员来说，AI 的崛起和巨头的抢人大战带来的不仅是羡慕，还有切实的危机感：一边是 Meta、OpenAI、Google 等巨头正以数千万、乃至数亿美元级签字费、年薪争抢顶尖 AI 科学家，AI 大牛拿着天价合同、享受九位数待遇； 另一边则是普通工程师担心被裁、价值被边缘化 。