401(k) 不是单一基金,而是一个由员工控制的个人账户,资金可投资于雇主预设的「菜单」选项。常见包括:标普 500 指数基金、债券基金、混合配置基金等。2025 年行政令允许加入私募股权、房地产和加密资产。
员工需从菜单中选择投资组合,或接受默认选项。雇主只提供选项,不负责具体投资。
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收益归属:投资收益完全归员工所有,无需与雇主或他人分享。
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风险承担:若市场下跌,损失由员工自行承担,无兜底机制。
401(k) 不是单一基金,而是一个由员工控制的个人账户,资金可投资于雇主预设的「菜单」选项。常见包括:标普 500 指数基金、债券基金、混合配置基金等。2025 年行政令允许加入私募股权、房地产和加密资产。
员工需从菜单中选择投资组合,或接受默认选项。雇主只提供选项,不负责具体投资。
收益归属:投资收益完全归员工所有,无需与雇主或他人分享。
风险承担:若市场下跌,损失由员工自行承担,无兜底机制。