可见，全球养老金对加密资产仍处起步摸索阶段。美国开放401(k)投资加密，无疑将引起各国监管部门和业界的关注与讨论。一旦美国的实践证明成功，其他国家或许会逐步跟进放宽政策，让养老金分享加密经济的红利。但短期内，更可能是个别前瞻性机构小范围尝试，距离大规模普及仍有很长的路要走。
四、401(k)资金入场带来的机遇和挑战401(k)养老金计划向加密货币等另类资产开放，将大大提高养老金组合回报和多元化水平。支持者指出，过去普通上班族的401(k)只能买公募基金，而大型机构和富裕投资者才能涉足私募股权、对冲基金等高收益领域，存在“不公平”。开放401(k)投资范围，有望让普通投资者“与机构站在同一起跑线”，分享到私募市场和加密资产的增值潜力。
对于加密货币市场而言，401(k)养老金的进入仅将带来资金量的提升，还象征着质的改变。
- 资金量的提升：一旦政策落实，就意味着美国退休储蓄的大坝将打开一个缺口，让部分资金得以涌向加密资产。考虑到401(k)计划管理着近9万亿美元的资产池，而当前加密货币总值为4万亿美元，如果有10%的资金配置到加密领域，也相当于近9000亿美元的潜在增量资金流入，相当前加密货币总市值的22%，足以对价格产生显著支撑。这种资金面的变化无疑是加密市场长期发展的重大利好。
来源：https://www.tradingview.com/symbols/TOTAL
- 机构投资者的认可度提升：401(k)计划由各公司受托人和专业顾问把关，他们的资产选择通常十分谨慎。一旦加密资产被正式纳入主流养老金选项，将极大提升比特币等加密货币作为主流投资品的地位，这将吸引更多此前观望的机构跟进布局，从而形成正向循环。富达投资（Fidelity）早在2022年就宣布计划为其401(k)客户提供比特币投资选项（当时因监管层质疑暂缓），如今政策障碍消除后，这些产品预计将快速推向市场。可以预期，专为退休计划设计的加密投资工具将陆续出现，例如针对401(k)的比特币信托基金、加密指数基金，甚至目标日期基金中嵌入少量加密曝险等。